求职技巧新闻

• 【哈佛商业评论】与上司“唱反调

  你对老板的提案并不看好，你认为上级规划出的项目时间表不切实际……面对位高权重的上司，你该如何发表异议？直言进谏真的值吗？如果值得，又该如何恰当表达呢？避免和...[详细]

  004/08 15:17

• 【哈佛商业评论】真正的聪明人 说

  一旦你讲得兴致盎然、滔滔不绝，就会很难发觉自己处于“讨人嫌”的境地。你甚至不会发现其他人正善意地试图插话，或者正试图离开（很有可能是觉得你实在太烦了，想赶...[详细]

  004/06 11:49

• 投简历和面试的最佳时间表 你知道

  HR一般什么时候看简历？面试时间选上午好还是下午好？所谓天时地利人和，在求职过程中，时间的选择也有很多讲究。首先，周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作...[详细]

  004/06 11:47

• 【哈佛商业评论】公司不是你家 别

  当CEO们描绘他们的公司“像一个大家庭一样”，我们认为他们的出发点是好的。他们是在找寻一个能代表他们理想中与雇员之间的关系的模式,一种雇员对于公司有归属感，...[详细]

  004/06 11:42

• 【哈佛商业评论】如何才能优雅地

  为了吸引和留住优秀人才，许多明智的领导只做了一件很简单的事：询问员工的感受。当他们问这个问题时，往往能够得到宝贵的信息，这有助于留住人才，并使生产率达到最优...[详细]

  004/06 11:38

• 面试技巧

  秘诀一：冷静； 秘诀二：简历“简”； 秘诀三：乐观； 秘诀四：真诚； 秘诀五：实践； 秘诀六：重点“捕鱼”； 秘诀七：第一印象； 秘诀八：自信； 秘诀九：自我推荐； 秘...[详细]

  008/29 17:06

• 如何经营职场的人脉关系？

  有人说：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”还有人说“30岁以前赚钱靠技术，30岁以后赚钱靠人脉”。更有人说：一个人赚的...[详细]

  008/22 01:51

• 健身中心私教工作详解

  在我们的周围，已经有越来越多的人开始加入健身的行列，繁杂的工作、频频的应酬，其实早就开始透支身体了，就像很多健身俱乐部的广告词一样：健身俱乐部就是你生命的加...[详细]

  008/22 01:50

• 如何构建个性化的职业发展模式

  在人头汹涌的人才市场，很多人带着茫然、彷徨的心情，在频繁求职中不断碰壁，焦灼的等待心仪公司的面试结果，他们经常在脑海里闪现这样一个念头：“什么时候才能由我来...[详细]

  001/11 17:53

• 从职业经理人到事业经理人

  不久前，微软中国终身荣誉总裁总裁唐骏正式宣布加盟新华都事业集团股份有限公司，出任总裁兼CEO，负责新华都集团日常管理、长期战略、集团运营、对外投资及资本运作...[详细]

  001/11 17:53

• 成功管理者不可或缺的魅力

  一个成功的经营管理者，怎样在企业中树立自己的长者之风？绝大部分因素靠的是情商，即毅力、决心和睿智的思想。6个字：公信、责任，自信，而它的基础却来自诚信。 物欲...[详细]

  001/11 17:52

• 出色领导的29个好习惯

  1.守时。 2.找方法不找借口。 3.微笑。 4.每天抽空反省1次。 5.订立目标，努力去实现。 6.作计划，将目标细分化。 7.随时用抽空做零碎的秒度小事。 8.写下...[详细]

  001/11 17:52

• 毕业生，如何应对各类型面试官

  对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上，面试官...[详细]

  001/11 17:50

• 录用通知书能否代替劳动合同

  2008年2月，北京某广告公司完成了一次外部招聘，经过层层筛选，某高校应届毕业生王某成为他们的录用对象之一。录用名单确定后，公司按照内部招聘程序向王某发出了录用...[详细]

  001/11 17:50

• 面试中如何巧妙回答离职原因

  “你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精...[详细]

  001/11 17:49